Danirpodden
AktivDanir är en privatägd koncern som framför allt består av konsultföretag som stödjer våra kunder i deras digitalisering. Med 9 500 medarbetare i 29 länder ligger vårt fokus på entreprenörskap, långsiktighet och ett aktivt samhällsengagemang.I Danirpodden får du möta några av människorna som formar våra verksamheter. Genom personporträtt, temasamtal och engagerande diskussioner får du en inblick i vad som driver våra medarbetare, våra företag och vår gemensamma utveckling. Här ryms allt från företagskultur och drivkrafter till samhällsengagemang, innovation och branschtrender.
Premiär
2026-02-11
Avsnitt
2
Senaste
2026-02-26
Snitt-tid
43 min
Nätverk
–
Programledare
–
Kontakt
–
Hemsida
danir.seAvsnitt
2Danir möter Danir – om ledarskap
I Danir möter Danir bjuder vi in människor från olika delar av Danirkoncernen för att samtala om aktuella ämnen, dela erfarenheter och inspirera både varandra och andra. Här pratar vi om allt från ledarskap och företagskultur till mångfald, socialt engagemang, innovation och branschtrender. Serien leds av samtalsledaren Dennis Axnér och bjuder på öppna, personliga samtal som ger en inblick i hur människor inom koncernen arbetar och tänker. I premiäravsnittet satte sig Dennis ner med Håkan Wifvesson, Jana Söderberg och Fredrik Hedlund – tre personer med olika perspektiv på ledarskap och med varsin koppling till Danirkoncernen. Håkan är styrelseordförande för FC Rosengård och har lång erfarenhet från både Försvarsmakten och näringslivet. Jana leder verksamheten på Motivationslyftet by Star for Life och är även en flitigt anlitad föreläsare och ledarskapscoach. Och så Fredrik, Danirs nytillträdde vd, som har startat och drivit verksamheter genom både med- och motgång. Samtalet kretsade kring vad som har format deras ledarskap – från uppväxten till dagens uppdrag – och bjöd på insikter och personliga reflektioner om vad modernt ledarskap innebär, samt hur man utvecklar och framtidssäkrar både sig själv och sin organisation. Danir möter Danir på danir.se
Ett samtal om organisk tillväxt
Temat för Danirs årsbok 2025 fokuserar på organisk tillväxt, något som ligger djupt förankrat i Danirs sätt att tänka och utvecklas. Att växa inifrån, genom människor, kultur och kundvärde snarare än genom förvärv. Ett arbetssätt som går hand i hand med koncernens långsiktiga strategi. Men vad innebär det i praktiken? Och hur skapar vi miljöer där människor, team och affärer växer tillsammans? Dennis Axnér satte sig ner för ett samtal om organisk tillväxt tillsammans med Nicklas Nilsson, medgrundare av Sigma Industry West, Beata Ferenc, ansvarig för Nexer Region West Consulting, och Björn Lundqvist, VD för Sigma Connectivity Group. Du kan också se inspelningen på danir.se Danirs årsbok 2025